top of page

Stimuleer persoonlijke groei door slim prestatiemanagement!

Ons prestatiemanagement platform stimuleert persoonlijke groei en laat mensen, teams en organisaties excelleren. Groei levert energie, creativiteit en plezier op!

Trusted partner van toonaangevende bedrijven

Wat hebben Nederlands grootste webwinkel, snelst groeiende fitnessketen en bekendste goede doel gemeen? Ze kozen allemaal voor Treams als partner voor prestatiemanagement!

Waarom bedrijven van elk formaat vertrouwen op Treams?

Persoonlijke groei en teamontwikkeling; dat staat centraal binnen de aanpak van Treams. Al sinds het begin van deze eeuw helpen we organisaties met effectief performance management. Vijf redenen waarom bedrijven voor ons kiezen?

In Europa is geen vergelijkbare partij vindbaar die de totaaloplossing biedt van Treams. Feedback geven, Doelen stellen en Persoonlijke ontwikkeling zijn allemaal ondergebracht in één geïntegreerd platform. 

Unieke totaaloplossing

Treams gaat verder dan alleen de technische implementatie. Onze zogenoemde ‘people roadmap’ is misschien nog wel belangrijker dan onze ‘tech roadmap’. In de people roadmap ontwerpen we samen een plan van aanpak voor het inbedden van de nieuwe werkwijze in jouw organisatie. Daarbij hoort de juiste training en opleiding, maar ook communicatie(campagnes) en regelmatig overleg. Treams Alive is een voorbeeld waarmee we door middel van gamificatie en leuke activiteiten online en offline activatie combineren tot een krachtige mix.

Een combinatie van online en offline

Met de introductie van Treams ontstaat er meer bewustzijn voor persoonlijke groei, teamontwikkeling en de organisatie. Medewerkers voelen zich gezien en gehoord en ervaren meer geluk en plezier op de werkvloer. Dit heeft een positief effect op ziekteverzuim en uitstroom. Dankzij een levend document blijven medewerkers en teams namelijk betrokken en gemotiveerd en worden managers voorzien van de juiste stuurinformatie.

Bewustzijn vergroten, ziekteverzuim en uitstroom verlagen!

Dankzij Treams worden afspraken rondom prestatiemanagement op een juiste manier vastgelegd. Dankzij de mobiele app kan dit altijd en overal! Hierdoor ontstaat er één centrale plek waar afspraken, feedback en andere informatie voor iedereen vindbaar is. Wij voegen daar het element ‘fun’ aan toe om het gebruikersgemak te verhogen en een leven lang leren leuk te maken.

Alles op één centrale plek

Met een team professionals is Treams continu bezig haar platform door te ontwikkelen. Iedere maand verschijnen updates die dankzij de input van onze gebruikers tot stand komen.

Continue doorontwikkeling (met klanten)

Benieuwd hoe onze tool eruit ziet?

Alles wat je moet weten over ons platform

Groei levert energie, creativiteit en plezier op… dat is waar wij in geloven! De inzet van performance management software is daarbij een krachtig middel. De voordelen op een rijtje:

Haal je voordeel uit feedback
Beordelingen digitaliseren
Treams is meertalig
Meertalig, oui, oui!

Kies voor Engels, Frans, Nederlands of een andere taal. Iedere medewerker selecteert zijn eigen taal.

Begin klein en groei groots met ons performance management systeem
Begin klein, groei groots!

Begin met één module en maak gebruik van vaste templates. Personaliseer Treams stap voor stap om aan te laten sluiten op de behoeften van je bedrijf.

Laa je team groeien door data
Data = everything

Laat je team en bedrijf groeien dankzij de slimme rapportages en inzichten die de software voor je genereert.

Treams onthoudt wachtwoorden
Vergeet je wachtwoorden nooit meer!

Single-sign on baby; we linken namelijk met de active directory van je bedrijf!

Veiligheid staat voorop
Veiligheid is onze top prioriteit!

Safety first! Daarom hanteren we onmisbare veiligheidsnormen uit de industrie, zoals ISO:27001 & NEN 7510.

24/7 support
24/7 staan we voor je klaar!

Treams biedt 24/7 ondersteuning. Schroom niet te vragen, want samen staan we sterk!

Talentontwikkeling
Talent op de juiste plek

Personeelsmanagement krijgt een nieuw gezicht door de opvolgingsplanning van Treams.

Checkbox
Continu ontwikkelen
Treams ontwikkelt sneller dan het licht.

Nou, dat is misschien wat overdreven… maar we blijven onze software continu ontwikkelen. Iedere twee weken kun je een update verwachten!

Benieuwd hoe onze tool eruit ziet?

Toegang gebaseerd op rollen
Toegang gebaseerd op rollen

De toegang tot Treams is gebaseerd op rollen. Iedere rol heeft zijn eigen rechten. Jij bepaalt wie wat kan zien.

Kies je eigen kleuren
Kies je eigen kleuren!

Upload je eigen logo en pas het design aan naar jullie huisstijlkleuren. Maak het herkenbaar!

Van

Afbeeldingen website 2019-30.png
Afbeeldingen website 2019-30.png
Afbeeldingen website 2019-30.png
Afbeeldingen website 2019-30.png
Afbeeldingen website 2019-30.png
Afbeeldingen website 2019-30.png
Afbeeldingen website 2019-30.png

Traditioneel beoordelingssysteem met vaste momenten

Lange termijn doelen

 

Focus op dingen die fout gaan

 

Terugkijken

 

Papieren rompslomp

 

Oordelen

 

KPI’s bespreken

Naar

Checkbox Treams.png
Checkbox Treams.png
Checkbox Treams.png
Checkbox Treams.png
Checkbox Treams.png
Checkbox Treams.png
Checkbox Treams.png

Het nieuwe beoordelen; continue en betekenisvolle gesprekken

Korte termijn doelen

Focus op wat succesvol is

Vooruitkijken en ontwikkelen

Digitaal dossier

Samen ontdekken

POP gesprek over resultaten, competenties en gedrag

Eén totaaloplossing voor prestatiemanagement

Wij geloven in eenvoud. Daarom hebben we gekozen voor het ontwikkelen van één geïntegreerde oplossing voor prestatiemanagement. Hiermee krijgen medewerkers en teams via een portaal toegang tot:

Doelen stellen via ons platform.png

Doelen stellen

Een jaar is weer voorbijgevlogen! Helaas blijken de persoonlijke doelen door de waan van de dag vergeten te zijn. Jammer, bevlogen medewerkers ontstaan namelijk wanneer doelen actief worden beetgepakt. Hoe je dit kunt veranderen

Feedback vragen via een app

Feedback vragen

Het creëren van een feedback-cultuur is niet eenvoudig. Een collega van feedback voorzien is nog steeds niet vanzelfsprekend, zo blijkt uit onderzoek. Een gemiste kans, want feedback vormt dé brandstof voor persoonlijke ontwikkeling. Hoe je dit kunt oplossen?

Persoonlijke ontwikkeling icon

Persoonlijke ontwikkeling

Gemotiveerde medewerkers zijn vaak ook de mensen die volop bezig zijn met leren en ontwikkelen. Want ongeacht de leeftijd of dienstjaren; leren is in dit digitale tijdperk onmisbaar. Hoe je dit hele proces faciliteert?

bottom of page